正泰电气2023届校园招聘简章

正有所为，泰有未来

一、正泰集团简介

正泰集团股份有限公司（以下简称“正泰”）始创于1984年，是全球知名的智慧能源系统解决方案提供商。创立38年来，正泰始终聚精会神干实业、一门心思创品牌，聚焦绿色能源、智能电气、智慧低碳城市核心业务，培育科创孵化器，形成“3+1”产业体系。持续深耕国际市场，业务遍及140多个国家和地区，拥有4大全球研发中心，建立6大国际营销区域，制造基地遍布超16个国家和地区，全球员工4万余名，年营业收入逾1000亿元，连续20年上榜中国企业500强。旗下正泰电器（股票代码：601877）为中国首家以低压电器为主营业务的a股上市公司，位列亚洲上市公司50强。

正泰抢抓数智化、双碳目标新发展机遇，不断深化“一云两网”战略，将“正泰云”作为智慧科技和数据应用载体，率先构建能源物联网、工业物联网平台，在绿色低碳发展新蓝海中争做探索者、倡导者、实践者。以“绿源、智网、降荷、新储”系统服务能力，打造平台型企业，构筑区域智慧能源产业生态圈，为公共机构、工商业及终端用户提供一揽子能源解决方案，实现节能降碳、加速能源转型。

二、集团文化

正泰坚持以人为本、价值分享文化不动摇，以“让能源更安全、绿色、便捷、高效”为使命，“以客户为中心，创新、谦学、正直、协作、担当”为核心价值观，以“为客户创造价值，为员工谋求发展，为社会承担责任”为经营理念，与国内外合作伙伴及产业链上下游实现价值共享，构筑发展共同体。

正泰积极履行社会责任，先后出资设立“中国中学生正泰品学奖”“浙江省贫困大学生正泰助学基金”，发起设立“中华红丝带基金会”，并注资 9000 万元成立“正泰公益基金会”。截至目前，已为扶贫济困、捐资助学、抗震救灾、公益创业、生态环保等各类社会公益事业捐资捐物累计超 4.5 亿元，2021年位列中国民营企业社会责任100强第一位。

三、正泰电气简介

正泰电气股份有限公司（以下简称“正泰电气”）创立于2004年，是正泰集团旗下智能电气板块的核心子公司。公司致力于成为全球领先的智能电气与能效解决方案提供商。通过产业升级、新动能培育、创新发展，持续提升核心竞争力，已初步形成“智能变电、智能配电、电力自动化，及电力能源服务“的”3+1”产业板块，实现了由单一装备制造向深度系统集成、再向行业解决方案集成的能力升级，由制造型向技术型，再向平台型的升级转变。截至2021年，总资产达到76亿元，销售收入131亿元，员工总数5100余人。综合实力名列中国电气工业100强第26位，上海制造业企业50强第30位。

产业布局：正泰电气面向未来，全面推进智能化战略，不断发展“高端化、智能化、绿色化”先进产业群，先后在上海、嘉兴、合肥、咸阳、沈阳、济南、武汉等地建立了七大产业基地。深度聚焦产业布局与产业合作，积极实现本土化研发、制造以及就地化服务。目前正全力打造五大中心：正泰国际贸易中心、国家级研发创新中心、高端装备数智制造中心、国际epc+o集成业务中心、智电港科创孵化中心产业格局。

研发体系：正泰电气已建立三级研发体系，在上海、西安、南京、武汉建立开放式的“产学研用”一体化创新平台，设立了变压器、中高压开关、电力自动化、系统集成四个技术研究分院。截止2021年底，产品研发900余项，科研投入占比7%以上，授权专利 404 项，主持或参与国家行业标准制修订165项，承担产学研合作30余项。先后被认定为“国家级技术研发中心”、“上海市认定企业技术中心”及“上海市优秀院士专家工作站”。

产品和服务范围：正泰电气已成长为中国电气装备产业链最齐全的企业之一，拥有全产业链设备、智能化行业解决方案、完善的epc总包服务能力以及综合能源服务能力。输配电设备产品系列基本覆盖了1000kv及以下电压等级的150个系列2000多个品种的输配电设备，包括电力变压器、配电变压器、干式变压器、电抗器、气体绝缘金属封闭开关设备（gis）、断路器和隔离开关、避雷器和绝缘子、电流互感器和电压互感器、真空断路器、配电自动化系统、电缆、电容器等，完全满足用户需求。智能化行业解决方案广泛应用于石油化工、轨道交通、工业配电、矿产冶金、数据中心、风光伏发电、建筑配电、智能电网等多个领域。

四、招聘计划

招聘对象：

全国及海外2023届专科、本科、硕士应届毕业生共计249人

工作地点：

上海、嘉兴、武汉、咸阳等

五、招聘安排

1、流程：

①简历收集 ②简历筛选 ③初面 ④测评 ⑤终面 ⑥签约

2、投递：

线下——宣讲会现场（纸质简历）

线上——校招邮箱(chintcampus@chint.com)、正泰校招交流群（qq群:529291630）等方式投递，以“姓名+学校+专业+意向工作地”命名。

3、校招动态：

关注正泰微信公众/视频号、抖音号等官方自媒体账号，了解校/社招动态、集团/产业资讯、产品解决方案等

4、宣讲会：

9月-12月集团和各产业将组织各类宣讲/双选会，行程安排将通过集团/高校自媒体账号等渠道公布

六、加入正泰，您将获得：

全方位培养

正泰集团全产业链优势，为您提供多维度培养平台和机会。通过“继任者计划”建立人才梯队，根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径，设置了以专业技能为纵向，以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。

全职业生涯发展

正泰集团建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系，通过公平、公正的竞争和考核机制，大胆启用优秀人才，采用轮岗、换岗、晋升等多种方式，充分挖掘员工潜能，合理调配人才资源，不拘一格使用人才，培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。

全面薪酬激励

正泰集团以能力和业绩为导向，建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期权”等多元化、宽带长效激励体系，以及员工工资正常增长和晋升的长效机制，员工能够充分享受企业发展成果。与此同时，公司提供了有针对性、个性化的支持，提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。

人性化关怀

正泰集团一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境，持续改善员工的文化、生活与娱乐环境，建立了正泰职工之家，通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划，丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织，帮助员工解决实际问题，保障了员工权益，同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等，关爱员工身心健康，不断提高员工的生活与工作质量。

七、联系方式：

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联系电话： 021-67777575；13764930919